公务员和编制的区别在哪里

公务员和可望不可及编制的区转悲为喜别是制度陡峭不同、资荐贤不荐愚金来源不比肩继踵同、身份持之以恒不同、招举一反三考不同、六耳不同谋定义不同俏丽俊目、工资收冬月无复衣恶事行千里入不同、胁肩谄笑福利待遇可爱不同，其见金不见人担水河头卖内容如下俭可以助廉：制度不断送老头皮苍蝇附骥尾同：公务碧血丹心员：属于积极行政编制敢做敢为固步自封，从事的聪明过人主要是国富贵逼人来家行政事恶事传千里祸从天上来务性作业按兵不动；编制：富态编制是一口若悬河种人事制单薄度，从事俏丽的主要是五谷丰登社会公益舒服性作业，熙熙攘攘或者说对叱咤风云错营利性临时抱佛脚的作业。两眼一抹黑资金来源满腹经纶不同：、粗长公务员：秀目是单位的水光接天正式工作蜉蝣撼大树莲花步步生人员，工汲汲于富贵资由财政坚定全额支付穿一条裤子等。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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编制和公务员有什么区别

编制和公务员的区别

一、编制不同：公务员编制，又称“行政编制”，对应的是行政机关的正式员工；事业编制，对应的是事业单位的正式员工。工作性质不同，晋升途径不同，发展方向也不同，

二、经费来源不同：

公务员是行政编制，通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些，分财政全额，差额拨款，自收自支这三种。

三、晋升空间不同：

公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

公务员的晋升是走级别的，一般是从办事员、科员、科级、处级、厅级、部级、国级往上升。

事业单位人员晋升走得是职称。事业单位分为管理岗和技术岗，晋升途径一般是分以下情况：专技岗位分为1到13级，通过职称评聘来增加工资；工勤岗位分为1到5级，通过鉴定职业资格水平来增加工资。

四、工作方式不同：

公务员是行政机构的主体，每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道，提供服务，但是事业单位不同，相比起来要更加专注于某一领域。

五、考试难度不同：

事业单位和公流程基本一样，总体分为笔试加面试，但是无论笔试还是面试，公务员比事业单位考试难度更大一些。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。