考编制考公务员区别

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考编和考公务员的区别

考编和考公务员的区别有招考的不同、笔试组织的机构不同、考试难度不同、工作内容不同、晋升途径不同、薪酬待遇不同、工资来源不同等。

一、招考的不同

1、公务员

公务员是通过公进入（包括参公的岗位），是行政编制；公务员招聘考试，一般是通过省考和国考，基本上每年也就两次的机会。

2、事业单位

事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译；事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体。如报考教师的，需要教师资格证，报考医院的，需要医师资格证书等。事业单位的招聘考试，是可以由招聘单位报送上级部门，然后进行单独招聘的。

二、笔试组织的机构不同

1、公务员

公务员笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的。

2、事业单位

事业单位笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、考试难度不同

1、公务员

公务员报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的。

2、事业单位

事业单位考试相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些是招考单位自行组织命题的。

四、工作内容不同

1、公务员

国家工作部门的工作人员，行政编制，具有行政执法权。

2、事业单位

服务性质的单位，事业单位编制，一般而言不具备行政执法权。

五、晋升途径不同

1、公务员

晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起，公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员职务与职级并行。

2、事业单位

晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

六、薪酬待遇不同

1、公务员

工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

2、事业单位

工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

七、工资来源不同

1、公务员

公务员的工资是由财政全额拨款提供。

2、事业单位

事业单位的工资分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款就是和公务员一样，工资由财政全部拨款。差额拨款就是地方财政拨一部分款，另一部分由自己单位提供；自收自支就是工资完全由单位自行提供，和企业差不多。

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